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지난 면접관교육 금요일 면접관교육으로 전주를 다녀왔습니다. 수서에서 가는 SRT를 타고 가면 익산에서 다시 기차를 갈아타야 해서 시간이 조금 더 걸리기는 하지만 오랫만에 무궁화호 열차를 약 15분 면접관교육 정도 타보았습니다. 면접관교육 하루 7시간 과정을 진행 했습니다. 면접관은 두가지만 잘하면 됩니다. 질문과 평가 면접관이 평가할수 없는 것을 질문하는 것은 시간낭비입니다. 질문에 대한 답을 면접관교육 듣고도 평가가 긴가민가하다면 그 질문은 잘못된 질문입니다. 미래를 묻지말고 과거를 물어야 합니다. 평가에는 평가의 신뢰도와 타당도를 높여야 합니다. 방법을 알아야 합니다. 채용경쟁력은 면접이 좌우하기 면접관교육 때문입니다. 열차와 독서는 참으로 궁합이 잘 맞는것 같습니다. 가을날 아메리카노 한잔을 들고 쾌속으로 달리는 열차에서의 독서는 참 좋습니다. 금강경;을 읽으면서 전주를 다녀왔습니다. 최종엽 카이로스경영연구소 면접관교육 대표 #삼성전자㈜ #인사과장, #경영혁신차장, PA부장으로 20여 년 일했습니다. #한양 대학교에서 #인재개발교육 석사, #평생학습 박사를 수료했습니다. HR 컨설팅 회사 와 #카이로스경영연구소를 경영하며, #경희대학교 겸임교수, 공공기관 면접관교육 #전문면접관 및 #산업강사로 활동하고 있다. #인문리더십, 제2인생설계, #면접관교육 등의 #강연 을 하며 여러 매체에 #칼럼을 쓰고 있습니다. #대한민국강사경연대회 금상을 수상, #대한민국명강사(209호)로 위촉되었습니다. #인문학특강은 조직의 면접관교육 다양한 리더들에게 큰 지지를 받고 있으며,#MBC ‘TV특강’,#KBC ‘화통’등 여러 매체에서 강연했습니다. 저서로 《#원려,멀리내다보는 삶》​,《일하는 나에게 #논어가 답하다》, 《#논어 직장인의 미래를 논하다》, 《#블루타임》, 《사람예찬》, 《서른살 면접관교육 진짜 내 인 생에 미쳐라》, 《나이아가라에 맞서라》 등이 있습니다.